提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
2015年新疆师范大学招聘教师岗人员面试1.面试采用教学、答辩相结合的方式由学院和学校两个考核小组进行综合考核,满分100分，在综合成绩中按70%折合计算。
2.面试考核内容
(1)学院考核内容(80分)：
①教案(10分)：主要考察教学理论、方法;
②课堂教学(50分)：主要考察专业知识、教学技能等授课能力。时间约为30分钟;
③答辩(20分)：主要考察专业素质、科研能力水平，科研成果突出者优先。时间约为10分钟。
(2)学校公开招聘领导小组考核内容(20分)：主要考察言语表达、逻辑思维、应变能力。
(3)面试总成绩合格分数线为60分，不足60分者不进入下一环节。
相关链接
2015年新疆师范大学招聘教师岗人员笔试
提示：“Ctrl+D”收藏此页面，届时我们将在第一时间公布最新动态。
网校课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞网校教师编制名师带你告别盲目备考，轻松掌握考点！协议保过班，不过免费重学！赶紧报名吧！点击免费试听>>
学习交流平台：微信 xreduv QQ群 
|手机APP一手全掌握 加入我们，分享学习乐趣！
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
