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体检笔试和面试工作结束后，根据总成绩从高到低按照1:1的比例确定入选人员进行体检。体检标准参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》。
公示与调用
体检工作结束后，根据考核和体检结果确定拟用人员名单，报市教师选调工作领导小组审核，审核确定后进行公示，公示期间无异议的，由奎屯市编办、市人力资源和社会保障局负责办理相关调动手续。
招聘选调工作由奎屯市教育局、市人力资源和社会保障局、市财政局、市编办共同组织，以上单位既是领导小组成员单位，也是责任单位，选调全程工作在纪 检部门的监督之下，按照“公开、公正、公平”原则进行，教育局纪委书记何湘、副局长周远平，教育局师资办工作人员及市人力资源和社会保障局、市财政局、市 编办相关科室工作人员参与选调具体工作。
原标题：2015年奎屯市选调优秀中学教师工作实施方案
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