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(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
(5)笔试成绩出来后，由新疆财经大学在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)上向社会公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。
2.面试
(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)。
(2)面试满分100分，采取试讲的方式进行，分为学院试讲和学校试讲，试讲内容为岗位所需要的专业知识。学院试讲满分为100分，占面试成绩的40%。学校试讲满分100分，占面试成绩的60%。面试成绩当场公布。
(3)面试合格分数线为60分。通过者，方可进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
(4)面试成绩出来后，由新疆财经大学在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
3.总分计算方法：
专业教师岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(学院试讲×40%+学校试讲×60%)×60%;
(二)非专业教师岗位
1.笔试
(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)。
(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员的综合基础知识。
(3)笔试加分：
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
(5)笔试成绩出来后，由新疆财经大学在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)上向社会公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。
2.面试
(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)。
(2)面试满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。
(3)面试合格分数线为60分。通过者方可进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
(4)面试成绩出来后，由新疆财经大学在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
3.总分计算方法：
非专业教师岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
九、体检
拟录用人员由新疆财经大学公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按 照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆财经大学公 开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报 考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
十、考察
(一)新疆财经大学公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情 况。体检合格者应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出 所出具无犯罪记录证明。
(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十一、确定拟录用人员
新疆财经大学将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。
十二、公示
经新疆财经大学公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)上予以公示7个工作日。
十三、办理录聘手续
对公示无异议的人员，由新疆财经大学报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
十四、组织实施。此次招聘由新疆财经大学组织实施。
十五、招聘监督。新疆财经大学纪检委全程监督此次招聘。
监督人：阿木提·吐尔逊 新疆财经大学纪检委副书记
监督电话：0991-7842227
十六、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)上及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新 疆财经大学校园网(http://www.xjufe.edu.cn/)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由新疆财经大学负责解释。
原标题：新疆财经大学2015年面向社会公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
2.新疆事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
2015年7月2日
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